PÁLYÁZATI HIRDETMÉNY – Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház intézményvezető (igazgató) munkakör betöltésére (2022.07.29)
Kecskemét Megyei Jogú Város Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény (a továbbiakban: Emtv.) és az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI. 15.) Korm. rendelet előírásainak megfelelően pályázati felhívást tesz közzé a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház (6000 Kecskemét, Katona József tér 5.) intézményvezető (igazgató) munkakörének betöltésére.
A munkakör betöltésével járó lényeges feladatok:
Saját gazdasági szervezettel rendelkező költségvetési szerv.
A Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház költségvetésének főbb előirányzatai:
2022. év:
Bevételek:
Állami támogatás: 529.623.000 Ft
Önkormányzati támogatás: 446.450.085 Ft
Működési bevétel: 271.358.150 Ft
Kiadások:
Személyi juttatások: 791.728.000 Ft
Munkaadókat terhelő járulékok és szociális
hozzájárulási adó: 112.280.803 Ft
Dologi kiadások: 328.182.432 Ft
Beruházások: 15.240.000 Ft
2022. évi 8 órára számított álláshelyek száma: 172 fő
ebből: szakmai 77 fő
intézményüzemeltetési 95 fő
A vezetői munkakör betöltésével járó, a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház művészi arculatával, művészeti vezetésének módjával, a foglalkoztatással kapcsolatos elemek:
a vezető vállalja, hogy
A munkakör betöltésének időtartama:
A munkaviszony 2023. február 1. napjától - 2028. január 31. napjáig tartó határozott időtartamra szól.
Munkába lépés napja: 2023. február 1.
Bérezés és egyéb juttatások:
A munkabér összege a felek közötti megegyezéssel kerül megállapításra, figyelemmel az Emtv. 39/A. §-ában foglaltakra.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
A Kulturális és Innovációs Minisztérium honlapján történt közzétételt követő 30 munkanap
A pályázat benyújtásának helye:
Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Humánszolgáltatási Iroda, 6000 Kecskemét, Kossuth tér 1.
A pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot zárt borítékban „Pályázat a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház intézményvezető (igazgató) munkakörének betöltésére” megjelöléssel 1 példányban kell benyújtani.
A pályázat kiírója a pályázati kiírással kapcsolatban a konzultáció lehetőségét biztosítja.
A pályázat elkészítéséhez tájékoztatást Ladics Monika, a Humánszolgáltatási Iroda vezetője nyújt az érdeklődőknek. (6000 Kecskemét, Kossuth tér 1. tel.: 76/513-524)
A pályázat elbírálásának határideje:
A jelölteket az Emtv. 39. § (3) bekezdése alapján létrehozott szakmai bizottság a pályázati határidő lejártát követő 30 napon belül meghallgatja. A pályázatok elbírálására a szakmai bizottság ülését követő első testületi ülésen kerül sor.
A munkakör betöltésével járó lényeges feladatok:
- a színházi társulat és az intézmény egyszemélyi felelős vezetőjeként biztosítja az intézmény rendeltetésszerű működését,
- felelős az intézmény finanszírozási egyensúlyának megőrzéséért, az észszerű és takarékos gazdálkodásért, a költségvetési előirányzat betartásáért,
- gyakorolja az intézményben foglalkoztatottakkal kapcsolatos munkáltatói jogokat,
- gondoskodik a kecskeméti színjátszás hagyományainak ápolásáról, az intézmény közönségkapcsolatainak erősítéséről, a látogatottság növeléséről,
- együttműködik a hazai és nemzetközi kulturális intézményekkel, szakmai szervezetekkel, szövetségekkel,
- törekszik a fenntartói költségvetési támogatást kiegészítő pályázati és szponzori hozzájárulások megszerzésére, növelésére,
- képviseli az intézményt a fenntartó önkormányzat, valamint a hatóságok előtt.
Saját gazdasági szervezettel rendelkező költségvetési szerv.
A Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház költségvetésének főbb előirányzatai:
2022. év:
Bevételek:
Állami támogatás: 529.623.000 Ft
Önkormányzati támogatás: 446.450.085 Ft
Működési bevétel: 271.358.150 Ft
Kiadások:
Személyi juttatások: 791.728.000 Ft
Munkaadókat terhelő járulékok és szociális
hozzájárulási adó: 112.280.803 Ft
Dologi kiadások: 328.182.432 Ft
Beruházások: 15.240.000 Ft
2022. évi 8 órára számított álláshelyek száma: 172 fő
ebből: szakmai 77 fő
intézményüzemeltetési 95 fő
A vezetői munkakör betöltésével járó, a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház művészi arculatával, művészeti vezetésének módjával, a foglalkoztatással kapcsolatos elemek:
a vezető vállalja, hogy
- a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház évadonként legalább 98.000 fős fizetőnézőt fogad és legalább 350 előadást tart,
- a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház együttműködik a város kulturális, köznevelési, gyermekvédelmi és gyermekjóléti intézményeivel,
- biztosítja a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház jelenlétét az országos művészeti életben, fenntartja és bővíti annak szakmai-művészeti kapcsolatrendszerét,
- kapcsolatot tart fenn külföldi színházművészeti szervezetekkel és intézményekkel,
- erősíti a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház regionális szerepét,
- teljesíti az alapító okiratban és a közös működtetési megállapodásban rögzített feladatokat,
- gondoskodik a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház működéséhez jogszabályban előírt belső szabályzatok elkészítéséről,
- gyakorolja a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház munkavállalói felett a munkáltatói jogokat,
- gondoskodik a költségvetési szerv működtetéséről, a használatban lévő vagyon használatával, védelmével összefüggő feladatok teljesítéséről,
- gondoskodik a költségvetés tervezéséről, az előirányzatok módosításáról, átcsoportosításáról és felhasználásáról,
- felügyeli és ellenőrzi az intézményben folyó szakmai, gazdasági munka színvonalát.
- a műsorterv gazdagításával törekedjen a kecskeméti színjátszás hagyományainak megőrzésére, a művészeti színvonal emelésére,
- törekedjen az elért fizető nézőszám megőrzésére, lehetőség szerinti emelésére,
- fordítson kiemelt figyelmet a széles korosztályt felölelő műsorpolitika kidolgozására,
- gondoskodjon arról, hogy évadonként legalább 10 bemutatót tartson,
- törekedjen a hazai és nemzetközi szervezetekkel minél jobb együttműködésre, a nemzetközi jelenlét megerősítésére,
- repertoárja kialakítása során kezelje kiemelten a kortárs és klasszikus magyar szerzők műveinek bemutatását,
- évadonként legalább 1 bemutatója legyen a Kecskemét City Balettnek,
- gondoskodjon a közönségkapcsolatok folyamatos erősítéséről, fejlesztéséről,
- sikeres pályázati feltételek és döntések esetén kerüljön továbbra is megrendezésre a SZÍN-TÁR,
- évadonként 1 opera és 2 gyermek-ifjúsági előadás kerüljön bemutatására.
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- szakirányú felsőfokú végzettség: felsőfokú oktatási intézményben szerzett, az intézmény alaptevékenységének megfelelő felsőfokú végzettség és szakképzettség, vagy jogász, vagy közgazdász szakképzettség,
- legalább ötéves, az előadó-művészeti szervezet vezetőjének választására irányuló pályázati eljárásról és a munkakör betöltésének szabályairól szóló 155/2017. (VI.15.) Korm. rendelet 8.§ (4) bekezdése szerinti szakmai gyakorlat, vagy legalább hároméves előadó-művészeti szervezetben szerzett vezetői gyakorlat,
- a vezetői munkakör munkaviszony keretében látható el,
- a munkaviszony a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény vezetői állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései alkalmazásával az Emtv. 39. §-a alapján jön létre.
A munkakör betöltésének időtartama:
A munkaviszony 2023. február 1. napjától - 2028. január 31. napjáig tartó határozott időtartamra szól.
Munkába lépés napja: 2023. február 1.
Bérezés és egyéb juttatások:
A munkabér összege a felek közötti megegyezéssel kerül megállapításra, figyelemmel az Emtv. 39/A. §-ában foglaltakra.
A pályázatnak tartalmaznia kell:
- a pályázó szakmai önéletrajzát,
- iskolai és szakmai végzettséget igazoló bizonyítvány másolatát,
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt,
- nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy a pályázó kéri-e zárt ülés tartását,
- beleegyező nyilatkozat arról, hogy a pályázat tartalma a megbízón és a szakmai bizottság tagjain kívül más személlyel is közölhető,
- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy vele szemben az Emtv. 41. § (2) bekezdése szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn,
- nyilatkozatot vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról,
- az intézmény vezetésére, gazdaságos és hatékony működésére, menedzselésére vonatkozó konkrét vezetői elképzeléseket.
A Kulturális és Innovációs Minisztérium honlapján történt közzétételt követő 30 munkanap
A pályázat benyújtásának helye:
Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Humánszolgáltatási Iroda, 6000 Kecskemét, Kossuth tér 1.
A pályázat benyújtásának módja:
A pályázatot zárt borítékban „Pályázat a Kecskeméti Katona József Nemzeti Színház intézményvezető (igazgató) munkakörének betöltésére” megjelöléssel 1 példányban kell benyújtani.
A pályázat kiírója a pályázati kiírással kapcsolatban a konzultáció lehetőségét biztosítja.
A pályázat elkészítéséhez tájékoztatást Ladics Monika, a Humánszolgáltatási Iroda vezetője nyújt az érdeklődőknek. (6000 Kecskemét, Kossuth tér 1. tel.: 76/513-524)
A pályázat elbírálásának határideje:
A jelölteket az Emtv. 39. § (3) bekezdése alapján létrehozott szakmai bizottság a pályázati határidő lejártát követő 30 napon belül meghallgatja. A pályázatok elbírálására a szakmai bizottság ülését követő első testületi ülésen kerül sor.
2022. július 29.